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2016年度天宏药业集团第一次中层干部会议召开
来源:湖南省天宏药业有限公司  添加时间:2016-04-03
 2016年4月1日下午3:00在集团公司会议室召开了2016年第一次全体中层干部(含候补干部)会议。集团公司董事会成员及全体中层干部全部参加,会议由集团公司总经理赵利平主持。
        会议首先由公司质量副总王立平做质量工作报告,详细说明了目前国家药监总局加强了对药品流通和生产企业的监管,飞行检查的频率越来越高,并建议成立新的质量机构小组,由董事长亲自挂帅,对集团公司的质量工作全面监管。
接下来由公司副总聂敏解读了公司新成立的网络信息部的职能,并对公司在电商领域的发展提出了发展思路。
然后由公司营销总监王小岩宣读了公司各部门在新年度的目标任务。
      最后由公司董事长申安平诠释了如何在新形势下加强集团公司的内部管理和考核,要求全体干部做到三点:保持与时俱进的心态;合理调配,规范管理;加强人力资源培训与解放思想。然后宣读了新的候补干部任命,并做了应对飞行检查的动员令。
      通过本次会议,进一步加强了集团公司的管理水平,任命了一批年轻的管理人员,让公司的中层干部队伍保持活力,向互联网+的挺进也让与会人员对公司未来的发展充满希望,增强了工作信心。
 2016年4月1日下午3:00在集团公司会议室召开了2016年第一次全体中层干部(含候补干部)会议。集团公司董事会成员及全体中层干部全部参加,会议由集团公司总经理赵利平主持。
        会议首先由公司质量副总王立平做质量工作报告,详细说明了目前国家药监总局加强了对药品流通和生产企业的监管,飞行检查的频率越来越高,并建议成立新的质量机构小组,由董事长亲自挂帅,对集团公司的质量工作全面监管。
接下来由公司副总聂敏解读了公司新成立的网络信息部的职能,并对公司在电商领域的发展提出了发展思路。
然后由公司营销总监王小岩宣读了公司各部门在新年度的目标任务。
      最后由公司董事长申安平诠释了如何在新形势下加强集团公司的内部管理和考核,要求全体干部做到三点:保持与时俱进的心态;合理调配,规范管理;加强人力资源培训与解放思想。然后宣读了新的候补干部任命,并做了应对飞行检查的动员令。
      通过本次会议,进一步加强了集团公司的管理水平,任命了一批年轻的管理人员,让公司的中层干部队伍保持活力,向互联网+的挺进也让与会人员对公司未来的发展充满希望,增强了工作信心。

        2016年4月1日下午3:00在集团公司会议室召开了2016年第一次全体中层干部(含候补干部)会议。集团公司董事会成员及全体中层干部全部参加,会议由集团公司总经理赵利平主持。

        会议首先由公司质量副总王立平做质量工作报告,他首先传达了省市药监部门有关会议精神,详细说明了目前国家药监总局加强了对药品流通和生产企业的监管,飞行检查的频率越来越高,并宣布成立新的质量领导小组,由董事长亲自挂帅,对集团公司的质量工作全面监管。

        接下来由公司副总聂敏解读了公司新成立的网络信息部的职能,向大家分享了医药电商的当前状况,并对公司在电商领域的发展提出了发展思路。

        然后由公司营销总监王小岩宣读了公司各部门在新年度的经济任务指标及今年一季度一线部门的任务完成情况。

       最后由公司董事长申安平诠释了如何在新形势下加强集团公司的内部管理和考核,要求全体干部做到三点:一是要保持与时俱进的心态;二是要合理调配,规范管理;三是要加强人力资源培训与解放思想。然后宣读了新的候补干部任命,并做了加强质量管理,应对飞行检查常态化的动员令。

        通过本次会议,进一步加强了集团公司的管理水平,任命了一批年轻的管理人员,让公司的中层干部队伍保持活力,全体与会人员了解了向互联网+的发展方向,对公司未来的发展充满希望,增强了工作信心。